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客服部门对于压缩成本也是要求简单粗暴。第一是保证接起率，第二是8家~9家外包商，每一家必须降低多少钱，少花多少钱。在严格的利润和数据导向下，留给员工的余地已经太少。“我和他面对面，就这么近。”王峰用手指了指我，“实际上他的意思就是——哦，我知道了，但我改变不了什么。”

那么，P2P平台究竟有无存在的必要？这是一个需要前提前置的问题。监管信息共享与协调机制的建立，统一准入门槛与设立条件、指标、罚则等，日常非现场监管与现场检查，跟踪产品兑付，建立黑白名单，定期警示或公示皆为P2P生存的前提。此外还有一个长远工作，那便是投资者教育的普及。与其事后同情或指责“花样”维权的P2P客户，不如事先有人站出来做投资者教育。投资者教育有如足球少年队、青年队所做的基础工作，社会理财认知大面积提升，上当才不会那么容易。客户正因为接触不到正规金融知识，才容易被鱼龙混杂的P2P所坑。其实，在一个无序、骗局多发的市场，其实特别适合有认真的人与公司，去做投资者教育这种认真的事情。非但积德积善，也极易赢得客户信任，从而最终赢得市场份额。

恒生电子在其财报中称，公司产品长期在业内处于领先地位，在券商的核心交易系统、资管的投资管理系统、银行的综合理财系统、以及金融机构的TA系统等领域，市场占有率均较高。恒生电子研发投入较为可观。今年前三季度，公司研发投入为10.43亿元，同比增长18.79%，占同期营业收入的45.41%。截至去年底，公司研发人员总数为4590人，占员工总数的64.45%。

同时，在业内人士看来，民营银行存款占据流量平台重要位置也属于正常现象。“在资管净值化转型大趋势下，银行理财收益率下跌早已是共识，毕竟一款能够兼具流动性、收益不输于理财的存款本身便有很高性价比，能够起到吸引客户、相互引流的作用，并且随着监管对此类产品管控趋严，也一定程度加剧它的稀有性。”某国有大行相关人士对《国际金融报》记者表示。

这样一群人聚在了一起，才形成了联想之星创业CEO特训班特有的氛围。我经常说他们是一群最爱学习的CEO，我们的特训班是最典型的学习型组织。上个月，我们9期班同学在莫干山聚会，他们无心看风景，而是探讨创业话题到凌晨2点。同样在上个月，10期班的第三次培训前，我们要求班委安排了增进彼此了解的团队建设活动，但他们安排的仍然是企业管理话题。他们真是一群最勤奋、最纯正的创业CEO。

内蒙古还建立化解债务激励机制，对积极化债、提前完成任务的盟市、旗县，自治区财政予以奖励，目前已下达化债奖励资金76.5亿元。（本文来自于新华网）责任编辑：郭建险企吹响“开门红”产品营销号角 业绩表现或超预期来源：金融时报本报见习记者王笑2019年各家保险公司“开门红”产品营销正如火如荼地进行。从2018年“开门红”产品变革趋势中可以看出，不管是银保渠道还是个人渠道，销售产品均向中长期年金型产品过渡，开始更多地强调保险的保障功能。